能够超越其自身的发展而将全球市场视为一个同一化市场的公司很少,而公司精神的形成是以能够将所有的部门都聚合在一个具有同一性的实体之中这一原则为前提的。大多数国际化公司在有些市场上,或许已经建立起强大而稳固的地位,而在另外一些市场和组织分裂的能力和可能性就会提高。然而,其前提是必须制定明确而清晰的计划,在小规模平面磨床市场上寻找理念发展的起点,等到该市场有了更进一步的发展时再进行变换是毫无用处的,人人都必须为追求更高、更远、更大的目标,为公司精神的形成而倾其全部力量。一定要牢记很重要的一点:当你谈到调整的时候,它应该是指体制的调整,而不是概念或理念的转换,理念是固定不变的,是平面磨床公司推广和宣扬的东西。涉及国际化理念,大多数国际化公司通常会选择一个范围十分广阔的共同的个司回避的事买:讦多国际化公司郡在它们建立其强大 的市场地位的过程中衰退和隐没。
当你这么做时,就完全能够保证~个完美的组织的 形成,而这一成功的产生来自予它的独特性和国际范围内的同一性。 精神的推行过程开始时,不同的市场通常会处于不同的发展阶段,这一点在具体实施中必须予以考虑。 更多精彩:www.nt2mt.com