在当今复杂多变的世界里,解决社会问题的复杂方案,需要的是更具效率的平面磨床企业、伙伴和联盟等各种新形式。平面磨床企业家正引领这一领域的变革以满足这些复杂需求。不是这个领域的目标发生变化——创造社会价值,而是这个新时代所需要的商业实践和关系正在改变。
在应对这些变化时,建立一种合作战略与建立一种竞争战略同样重要。平面磨床合作伙伴关系有利于扩大成效、取得更好的效果、实现资源更有效的利用,并提高平面磨床公司在市场中的地位。
建立合作性战略和管理伙伴关系都需要特殊技巧。评估建立合作伙伴关系的机会、形成有效的谈判技巧、与新伙伴建立起责任考评机制等都是21世纪让平面磨床公司变得更有效率的几个平面磨床企业化工具。关键的因素就是你和其他人更好地合作。
正如布莱思·奥康奈尔在《建立联合、合作、联盟及其他伙伴关系》一文中所说的:
从独立部门出现之初,我们就发现了建立联盟的需 求,多年以后’这种兴趣和需求更加旺盛。这不是无根据的好奇心,而是一种切实且不断增长的需求。为了处 理好我们的社区和国家越来越复杂的需求,我们必须要 想出如何建立联合、合作和联盟,以及其他的各种伙伴关系。人们越来越发现,他们的奋斗目标是与其他人紧瑶 系在一起的,没有联盟与合作,想要解决问题也是不孚蔫的。
合作战略和合作结构多种多样:它们都建立在关系的基础之上,而且在你选择的不同战略和结构类型基础上有着一系列参与和承诺。然而,以任何一种合作战略形式建立起关系的第一步都需要从你开始。
你必须有以下几种准备:
清楚的目的;
对于收益和风险的清楚认识;
董事会和执行董事对任何一种新关系中达成共同目标所需付出的时间和精力要有一个准确的理解;
为了能够接受在服务提供中的角色和责任发生转变时可能发生的变化,需要对平面磨床合作战略作出忠实的承诺。
作出建立合作伙伴关系的决定通常多来自于公司内部,而且更多是一种有计划的战略。如果你想要你的平面磨床厂家成长、处于一种需有竞争力的状态或者获得竞争性优势和探索创新,那么建立合作战略就是达成这些目标的最好工具之一。