作为
平面磨床企业中优秀的员工，必须具备解决问题的能力。只有具备解决问题的能力，才能在平面磨床企业中创造业绩，这是职场中必备的一种重要品质。在工作中，能够界定问题并不是目的，能够解决问题才是目的。在多数情况下，解决问题是取得业绩的直接方法。能够找到问题的员工但不能解决问题的方法，依旧不能称之为优秀的员工。同样的学历、同样的资历，为什么有些人在职场中能够业绩突出，受到老板的器重?因为这些人具备平面磨床企业中重要的品质，那就是解决问题的能力。
如何在工作中培养解决问题的能力?首先要盯紧目标，而不是问题。因为只有盯紧这个目标，你才能解决这个问题。盯紧目标就是盯紧业绩，没有业绩，一切努力和汗水都没有任何的意义。其次要相信，所有的问题都有答案。在平面磨床企业中，没有解决不了的问题，只有不去努力解决问题的员工。即便是在工作中有些问题很难解决，似乎没有解决的方法，实际上这种感觉是暂时的，只不过你暂时很不容易找到解决的方法。最后就是付诸实践。实行的方法就是最好的方法，没有实施的解决方案与一句空话没有任何区别。心动不如行动，有的时候我们不必费心去想一个完美的解决方案，而是积极的行动。
宋晓莹是一家
磨床公司的销售员，每个月每位员工都有基本的任务。如果能够超额完成，那么就能够拿到工资和提成以外的奖金，所以大家都忙碌着。到月末的时候，眼看着就要交任务单了，但是这个时候每个人都没有客户呢。
宋晓莹这里来了一对夫妇，丈夫喜欢住家庭式简易楼房，但是妻子却喜欢住豪华酒店那样的楼房。这种分歧主要来源于妻子认为装修要比地段更重要，但是丈夫却认为交通便利才是重要的。面对这样的情况，最好的结局是有一方能够妥协，最坏的是双方互不相让，买卖也就不能成交了。
宋晓莹担心买卖不成，但是她首先确定了自己的目标，那就是一定要拿下他们，让他们既满意地买到楼房，也让自己完成任务。确立了目标之后，就是寻找解决的方法。夫妻二人都是脾气倔强的人，并且丝毫没有退让一步的迹象。宋晓莹让夫妻二人坐下来，然后开始帮他们分析各种想法的利弊。然后根据磨床公司房产的布局，给他们推荐一款交通便利、装修精良的楼房，虽然没有豪华酒店那样奢华，但是也不失气派。
妻子觉得宋晓莹的推荐很不错，打算买宋晓莹推荐的这款，丈夫却还不是很满意。宋晓莹询问以后，才了解到原来丈夫仍觉得太过奢华。楼房装修得过于繁复。宋晓莹对他说：“其实这个装修可以满足妻子，而且交通便利。实际上也不是很繁复。"接下来，宋晓莹按照现代人的设计，将每一处的设计用途和丈夫讲了一遍。那个丈夫点了点头，最终决定买下这栋楼房，并感谢宋晓莹。宋晓莹也因为业绩突出，被经理提升为销售组长。
其实，在
平面磨床企业中能够找到解决问题的方法，首先你需要给自己下一个解决问题的目标。业绩是第一位的，解决了问题，才能有成业。那么如何能够解决问题，方法很重要。文中的夫妻二人出现了不同的想法，首先想到的就是补救法。如何既满足丈夫，又满足妻子。如果你不在脑海中形成一个“头脑风暴”，也不会在众多的竞争者中脱颖而出。解决问题的方法不是需要发明，而是需要发现。只有适合的方案，才是有效的方案。
任何问题，只要用心，就一定能够找到解决的方法，只要努力，就一定会解决。关键要有用心的品质。对这问题冷眼旁观，甚至抱着“事不关己，高高挂起”的态度，哪怕搞得焦头烂额，却只是做无用功，都是不用心的后果，这种人，既然解决不了问题，又怎么可能在
平面磨床厂家待下去呢?
静态混合器企业重视的是你取得了多少业绩
